INNOV-ACTION LAB & JOURNEY

A COSA SERVE

A sviluppare la capacità di produrre innovazione del business di un gruppo di manager responsabili di aree organizzative

 

COSA SUCCEDE

Il percorso passa attraverso i seguenti momenti di incontro di persona o in videoconference:

  1. Laboratorio preliminare con il gruppo delle persone implicate per identificare i requisiti di un modello di innovazione coerente con il contesto di business e accompagnare i partecipanti attraverso un assessment condiviso del grado di padronanza di tali requisiti

  2. Meeting con i singoli per costruire il loro profilo sugli assi della innovazione e dell’imprenditorialità, produrre e scegliere idee di innovazione del business e costruire un progetto innovativo su cui coinvolgere stakeholder e altri colleghi

  3. Meeting di gruppo per condividere e selezionare i progetti più promettenti, costruire piccoli gruppi di progetto e affrontare temi comuni

  4. Alcuni meeting con i piccoli gruppi di progetto per sostenere l’avanzamento

  5. Alcune sessioni di coaching con i singoli per sostenere lo sviluppo individuale

  6. Meeting con gli stakeholder e tutto il gruppo per presentare e valorizzare i risultati e scegliere i progetti traducibili in realtà

 

 

 

COME

Due coach facilitano i meeting di gruppo e un coach accompagna le sessioni individuali attraverso l’applicazione di tecniche di rappresentazione e costellazione delle situazioni vissute nello sviluppo dei progetti, di problem solving e decision making, di allenamento delle nuove strategie di comportamento e di gestione del progetto

 

PER CHI

Manager di livello direzionale o intermedio